DESCRIPTION : LE DROIT DU TRAVAIL

PUBLIC


Responsables et collaborateurs des services RH

Administration du personnel, paie, recrutement

Toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux ou mettre à jour ses connaissances en droit du travail



PRE-REQUIS


Connaissance en droit social



OBJECTIFS PEDAGOGIQUES


Identifier les risques sociaux de l’entreprise, prévenir les conflits

Identifier ses points forts et ses points faibles permettant de mieux analyser les contours et les subtilités d’une réglementation sociale fournie



CONTENU


Les normes applicables dans une entreprise et les rapports avec les contrôleurs

Les contrats de travail

La rupture du contrat de travail

Le pouvoir disciplinaire de l’employeur

Les bulletins de paie ( savoir contrôler un bulletin)

La durée du travail et l’aménagement des horaires

Les heures supplémentaires

L’obligation de sécurité de l’employeur

Les relations collectives de travail

DESCRIPTIF : DROIT DU TRAVAIL



HORRAIRE


Les dates et la durée :

le 14 et 15 Septembre 2021 – 8H + 4H ( Total 12h) – 1 journée + 1 demi-journée

le 03 et 04 Septembre 2021 – 8H + 4H ( Total 12h) – 1 journée + 1 demi-journée

le 01 et 02 Septembre 2021 – 8H + 4H ( Total 12h) – 1 journée + 1 demi-journée